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成都工伤鉴定流程是怎样的?成都工伤补助金怎么算?

发布时间:2020-12-22 17:02:56 浏览:[ ]次 作者:成都社保办理

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  工伤保险,也是社保的五大险种之一,劳动者在上班期间,遭受意外伤害所导致的暂时或永久丧失劳动力或者死亡时,劳动者或者劳动者的家人都能从国家和社火获得一定的物质帮助。但是工伤保险的理赔,首先要进行工伤级别鉴定,不同级别有不同的赔付标准,那么成都工伤伤残鉴定的流程是怎样的呢?成都捌拾壹科技小编整理了相关内容,大家一起看看吧!


成都工伤鉴定流程是怎样的?成都工伤补助金怎么算?(图1)


  一、成都工伤伤残鉴定流程

  1、申报材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核,申请人所报材料符合进行劳动能力鉴定(确认)条件的,发给《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》,申请人提供材料不完整的,应当场或在10个工作日内签发《劳动能力鉴定、确认补正材料通知书》。

  2、自出具受理通知书之日起,60日内作出劳动能力鉴定结论,因伤情复杂,涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作时限可以适当延长,但延长时限不得超过30日。

  3、《工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书》于作出之日起20个工作日分别送达工伤职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送唐山市社会保险事业管理局。

  4、对市劳动能力鉴定委员会做出的初次劳动能力鉴定结论不服的,可在收到结论后15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

  5、自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

  二、成都市工伤补助金

  (一)公式

  一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数。

  赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。

  (二)一级至四级不享受。

  因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系,退出工作工岗位,享受伤残津贴,所以就不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。

  (三)五级至六级:

  五级30个月、6级25个月。

  条件之一:

  1、经工伤职工本人提出,职工与用人单位解除或终止劳动关系的。

  2、用人单位依据《劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的。

  3、用人单位依法破产、解散的。

  支付责任:工伤职工所在单位。

  (四)七级至十级:

  七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。

  条件之一:

  1、劳动合同期满终止;

  2、工伤职工本人提出解除劳动合同;

  3、用人单位依据《劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的;

  4、用人单位依法破产、解散的。

  支付责任:工伤职工所在单位。

  工伤职工距法定退休年龄超过5年(含5年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足5年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。

  工伤职工达到退休年龄或办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

  以上就是小编给大家整理的相关方面的知识,相信大家应该有所了解,如果对成都工伤伤残鉴定需要满足的流程有哪些还有什么不懂的,可以咨询专业人士。

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