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成都工伤骨折能休息多久?工伤骨折休息期间单位不发工资怎么办?

发布时间:2020-12-28 16:21:43 浏览:[ ]次 作者:成都社保办理

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  工伤保险,也是社保五险的一种,很多人对于工伤待遇并不清楚,比如工伤骨折能休息多久?工伤骨折休息期间有工资吗?针对这些问题,成都捌拾壹科技小编整理了相关内容,大家一起看看吧!


成都工伤骨折能休息多久?工伤骨折休息期间单位不发工资怎么办?(图1)


  工伤骨折能休息多久?

  工伤的骨折能休息的时间,主要根据骨折的类型来决定。骨折以后恢复时间最少得3个月以上。对于轻微的骨折一般3个月完全可以达到功能正常的恢复状态,这时候就可以停止休息。有些骨折类型相对比较麻烦一点。骨折比较严重,或者影响到了局部的血管和神经,这些就不是单纯骨折的时间,就需要休息更长的时间,因为恢复需要时间就比较长。另外比如腰椎骨折,虽然说骨折以后3个月逐渐可以恢复,但是负重是腰椎最主要的功能,所以最少6个月的恢复期是比较安全的。工伤骨折需要根据不同的骨折类型以及部位来决定休息时间。

  工伤骨折能休息期间有工资吗

  工伤可以申请假期,休息期间公司时应当照常给员工发工资的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  工伤骨折能休息期间不给开工资怎么办

  用人单位没有依法发工资的情况下,劳动者可以去劳动局或者法院。

  1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;

  2.如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

  3.可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

  综上所诉,工伤修养期间,员工也是照常享受薪资待遇的,如果用人单位没有依法发放工资,员工可以去相关部门投诉,甚至依法起诉。


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