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成都员工上班时间外出办私事受伤算工伤吗?-成都社保问答

发布时间:2021-01-07 17:02:18 浏览:[ ]次 作者:成都社保办理

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  众所周知,工伤是指工作期间发生的事故,那么员工在上班期间,外出办私事而发生事故,也能算工伤吗?针对这个问题,成都捌拾壹科技小编整理了相关内容,大家一起看看吧!


 成都员工上班时间外出办私事受伤算工伤吗?-成都社保问答(图1)


  上班时间外出办私事受伤算工伤吗?

  依据我国相关法律的规定,劳动者在上班的过程中,如果发生人身损害事故的,一般是属于工伤,可以申请工伤认定的,那么上班时间出去办私事算工伤吗?下面由就问法律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

  在上班时间内外出办私事的,不属于工作时间内,所以发生人身损害事故后,不能认定为工伤。

  可以认定为工伤的情形如下:

  《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:

  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。


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