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成都社保提前退休

发布时间:2020-07-14 11:17:14 浏览:[ ]次 作者:成都社保办理

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众所周知社保退休男女都有年龄限制,男的年满60岁、女职工满50岁、女干部55岁。因此退休需要达到法定年龄后才可以申请退休,但是对于一些特殊情况是可以进行提前退休的。今天成都捌拾壹科技小编就和大家聊聊“2020成都社保提前退休政策”的相关问题。


2020成都社保提前退休政策是什么?


1、成都公务员提前退休政策


(1)工作满三十年的,可以申请提前退休。


(2)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。


(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许其提前退休。


2、成都职工提前退休政策


(1)内退提前退休


全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”。严格来说并不是真正办理了退休手续,只是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法。


内退后,社会保险不会终止,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到退休年龄正式办理退休。


内退设置一定的年龄界限,一般是5年内,一般在国企较多,主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。


具体规定是:距法定退休年龄不足5年,本人申请企业批准的,可办理企业内部退养手续。


成都社保提前退休(图1)



(2)退职提前退休


退职,是指职工因病或者非因工负伤,经过鉴定丧失劳动能力,但是年龄又不够病退条件,只能退出岗位,经过社保部门批准,按照退职办理,退职按月领取的不叫退休费,也不叫退职费,叫退职生活费。


下列三点,满足一点即可办理退职。


1、年老体衰,经劳动鉴定委员会或者医师证明不能继续从事原职工作,在本企业、机关内部确实无轻便工作可分配,而又不合退休条件的;


2、本人自愿退职,其退职对于本单位的生产或工作并无妨碍的;


3、连续工龄不满三年,因病或非因工负伤而停止工作的时间满一年的;


4、录用后在六个月以内,发现原来有严重慢性疾病,不能坚持工作的。


(3)病退提前退休


病退,根据我国相关社保条例规定,因病丧失劳动能力人员符合一定条件即可申请办理提前退休。


病退办理条件:按照规定参加养老保险;连续工龄满10年;达到提前退休年龄,男年满50周岁,女年满45周岁;由医院证明,并经鉴定完全丧失劳动能力。


退职和病退两者的主要区别是病退有年龄限制。退职和病退只是一个年龄差异,满了50岁就可以办理病退,不到50岁,就办理退职。


(4)特殊工种提前退休


特殊工种退休,特殊工种退休和正常退休的区别在于特殊工种可以提前5年退休,其他与正常退休相同。


特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限。


有毒有害满8年以上(含8年)


高温井下满9年以上(含9年)


高空特别繁重满10年以上(含10年)


常年在零摄氏度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业的工人的有关规定办理。


以上就是“成都社保提前退休政策”相关的政策明细,有不明白的地方可以在线咨询成都捌拾壹科技公司


看不懂政策,就咨询成都捌拾壹科技在线客服。


成都市社保能提前退休办理时间:


120个工作日


成都的小伙伴们如果你想要办理社保提前退休,那么,只需要满足上面的办理条件即可,成都捌拾壹科技提供社保提前退休咨询服务。

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